テレワークのきっかけ

テレワークによる課題解決法

○会社側と社員側(受講者)で目的を明確化できる
○いつ、どのくらい学習しているか管理できる
○コストをかけずに社員研修を実施できる

テレワーク導入に関する感想・評価

○テレワーク社員のスキルアップ実現できた。
○eラーニングの導入により、通学や講師派遣の研修と違いコストダウンに繋がった。
○スマホやタブレットでの利用が可能な点も良かった。
○進捗状況が管理側で確認できるため、進捗管理や業管理も容易であった。

テレワーク導入までの道のり

○導入提案連絡・訪問
○ZOOMによる、無料ツールの説明・提案
○ツールのセットアップ、試運用開始

導入ツールとコスト（概算）

無料　(既存システムを活用)

■LMS：SmartForce
■eラーニング教材